■企業の人事労務サポートに注力 ■

従業員のこと、労働環境のことでお悩みの際は、ぜひご相談ください。
会社の未来を見据えた、長期的に安定した労務管理体制を目指し、企業の円滑な事業をご支援いたします。

■取り扱い案件■

• 解雇（普通解雇、整理解雇、懲戒解雇）
• 就労規則の作成、見直し、調整
• 残業代
• 採用/労働契約、労働条件通知書
• 労働災害
• 労務管理

　など

■このようなお悩みは弁護士にご相談ください■

• 解雇した元労働者から残業代請求を受けている。
• 解雇した従業員から解雇無効と言われている。
• 勤務形態が多様化する中で最適な就労規則がわからない。
• 労働契約を結ぶにあたり最適な労働契約書、労働条件通知書の書き方がわからない。
• 労働条件を変更したい。
• 問題社員の解雇をしたいがどうすれば良いかわからない。
• 業態上労働災害に対する対応/予防が必要である。
• 労働組合から団体交渉の申し入れが来た。

　など

■企業が抱える労働問題について■

労働契約は、本来、労働者と使用者が内容を合意により自由に決めることができる個別の契約ですが、労働関係法令による規制は強く、労働組合という労働契約の当事者では本来ない者が当事者として現れることがあります。従業員に快適に働いてもらうため、あるいは、求人に対して多くの応募を得ることができるように、提供している人事労務体制でも、うまく労働関係法令に適合させることができなければ、思いがけず強い口調で違法であるとの主張を受けることがあります。

法令上、労働条件通知書を交付する必要があり、就業規則を作成しなければならない場合もありますが、労働条件通知書は交付していないとか、就業規則もそもそも作っていない、作ったけどどこにいったか分からない、許認可を得るために必要だからということでテンプレートのような就業規則をそのまま使用しているといった例も珍しくありません。

個別的労働紛争としては、解雇、残業代のようなよく知られた問題のほか、精神科の診断書を伴ってメンタルヘルスやハラスメントの主張を受けるというのが一つの典型的な課題です。こういった個別的労働紛争のうち一定数は、社外の労働組合の支援を受けて権利主張をされます。労働組合の使用者に対する態度は様々で、今のところ、冷静な話ができる方ばかりということはできません。

弁護士に依頼することにより、トラブルの拡大長期化を防ぐことが可能です。まずはご相談ください。

〜ポプラ法律事務所HP〜

　https://poplar-law.jp/

【アクセス】

• 地下鉄谷町線：南森町駅から徒歩6分
• 地下鉄堺筋線：南森町駅から徒歩6分
• JR東西線：大阪天満宮駅から徒歩10分

■依頼者の最も利益になる解決を目指します■

相続は、遺産分割の問題（死亡後の問題）と遺言書作成・事業承継・相続対策（死亡前の問題）に分かれます。

同じ分野でも、全く同じ問題はありません。相続問題は、過去の取扱事例も多く、深く精通しています。

依頼者のご希望に沿う最善の方法を模索し、丁寧にご説明し、解決に向けて迅速にご対応いたしますまので、ずはご相談ください。

■ 重点取扱案件■

• 遺産分割協議
• 遺言書作成
• 遺留分減殺請求
• 相続対策

■ よくあるご相談 ■

• そもそも相続人が誰なのか、相続分の割合はどうなっているのか、分からない。
• 兄弟姉妹が相続人だが、交流がないか、又は、希薄でどうしたらよいか分からない。
• あらかじめ、決まった者に自分の遺産を譲ることができるように準備をしたい。
• 父が死んだ後、自分が引き継ぎたい不動産があるが、遺産はどうなるのか、相談してみたい。
• 親の生前に多額の援助をうけた相続人との間で公平にして欲しい。

など、上記以外でもお気軽にご相談ください。

不動産を含む相続は、利益の最大化を追求します

相続トラブルの原因となりやすい「不動産の絡む相続」の取扱事例も多く、深い知見に自信があります。

相続財産に、不動産・土地が含まれる場合は多々あります。
相続した不動産の対処は、売却のほか、住む、貸す、取り壊して土地を活用、相続放棄など、様々な方法が考えられます。
依頼者様にとってよりメリットの大きい不動産処理を追求し、ご提案させていただきます。

相続した不動産が遠方でも地域の特性を踏まえたご相談を広く受けることができますので、まずはご相談ください。

■ 事務所のサポート体制 ■

柔軟に対応いたします

相続に関する問題は、相談を受けて方針を定め、業務に取りかかった後でも、依頼者のお気持ちが変化する場合があります。このような場合でも柔軟な対応を取れるよう配慮しながら業務に取り組んでいます。

感情を理解し、粘り強く対応いたしします

遺産相続問題では「関係者の感情」が大きく関わります。
些細な態度やものの言い方、書面の書き方で、思いがけず他の当事者の心情を害し、解決を困難にしてしまうことがあります。

依頼者の権利を実現することを当然の目標としていますが、他の関係者の人柄や状況も推察しながら、最善の方法により、依頼者に有利な解決に結びつけることができるように努めています。ご納得いただける解決に向けて尽力いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

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■費用について ■

初回相談料は無料としています。弁護士費用は協議により合意した上で申し受け致します。
着手金・報酬金については、見積もりの上ご説明致します。

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地下鉄谷町線　南森町駅　　　徒歩6分
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